Con la
revolución de las TIC’s ya cualquier cosa puede hacerse mediante Internet,
pagar las tarjetas de crédito y servicios, hacer el súper, hasta rastrear el
trayecto de un avión. Esto es muy importante para la apertura del mercado y
como siempre, para satisfacer al cliente. Pero Internet ha logrado llegar a rincones inimaginables y su uso es
tan versátil que ha llegado hasta el ámbito laboral para facilitar las
comunicaciones y contacto.
Se envían
currículums, se revisan vacantes en alguna empresa, incluso ya hasta se hacen
entrevistas en video llamada, y más herramientas facilitan enormemente el
trabajo de RRHH, no se trata solamente
del comparto de información sino también la creación de relaciones y contactos
laborales, para todo esto llego a nuestras manos la herramienta LinkedIn.
Linked In es
una red social que se lanzó en el 2003, aunque no propiamente con las
características que entendemos cotidianamente como red social sino que es una
red social empresarial, la cual te permite crear tu currículum y exponer tu
situación académica y tu experiencia laboral. Esta empresa tuvo un increíble
crecimiento en el auge de las redes, pues en 2008 contaba con 25 millones de suscriptores, para el 2013 Linked In
cuenta con alrededor de 200 millones de suscriptores un crecimiento neto de más
de 800 %en menos de 10 años, debido a su éxito y a la funcionalidad que tiene
tanto para empleadores como para candidatos.
Cada usuario
tiene una lista de conexiones, que selecciona mediante invitaciones, si los
contactos rechazan estas invitaciones, se van creando puntos negativos a tal
punto de poder cerrar la cuenta.
De manera
personal, me parece una excelente idea la de crear una red laboral, pues el
negocio se busca en cualquier parte y vaya forma de encontrarlo. Todas las
empresas y todo aquellos quienes están busca de trabajo o de algún crecimiento
profesional deben estar integrados a este tipo de redes, pues abren de manera
significativa las posibilidades, que solamente entregando solicitudes de
empleo. Y lo único que no me parece útil es que se puede conectar la cuenta con
las actualizaciones en Twitter, pues siendo estrictamente laboral no encuentro
mucho sentido a que un potencial jefe vea ese tipo de post personales.
LinkedIn se
ha convertido en la plataforma laboral más completa y con mas interacción en la
actualidad. La posibilidad de poder hablar sobre proyectos realizados en tu
trabajo o experiencias laborales en puestos anteriores dan mucha fidelidad y
peso al perfil de cualquier persona.
Esta red
social no solo es para usuarios, ya que empresas y marcas a nivel mundial están
presentes en la misma, solo que con un enfoque muy diferente al que se
manejaría en Facebook o Twitter, ya que prácticamente la sección de empresas es
una bolsa de trabajo especializada.
En general esta
herramienta es muy útil tanto para empresas como para empleados, siempre es
importante tener el perfil activo y actualizado, pues nunca sabes cuándo
llegará la oferta de tu vida.
By Paulina Misas
@pmisas
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@Tresite
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